一般社団法人京都府あおぞら会はそのひとりに
合わせた教育を実践しています。
お子さま一人ひとりの得意や苦手を見つけ、
それぞれの特性に応じた療育をおこないます。
発達に課題があるお子さまの療育支援など、
ここ最近ニーズが高まっている新しい児童福祉分野で
活躍する児童指導員・児童発達支援管理責任者を募集します。
放課後等デイサービス事業所をはじめとする障害児支援施設で、療育を提供する人・リードする役割の人です。平成29年4月より新たに児童発達支援管理責任者になるための要件が見直しとなり、ポイントはこれまで要件に算入しなかった「保育士」「教員」「児童養護施設」などの経験が実務経験として算入可能になったということです。厚生労働省の通知によると、障害のある子どもの支援施設のサービスの質の向上のために、これまで以上に児童・教育分野での経験がある人が障害児福祉分野のサービスに関わることを推進するための制度へと変更するための法改正となっています。
一般社団法人 京都府あおぞら会
御池事業所(管理者) 2016年入社
一般社団法人 京都府あおぞら会
太秦事業所(児童発達支援管理責任者)
2018年入社
勤務時間 | 1年間変形時間労働制 9:00~20:00の間で実働1日平均8時間 例:平日10:00~19:00/土日9:00~18:30 |
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休日・休暇 | 年間110日前後、夏期、年末年始、慶弔、特別休暇、有給(初年度は6カ月後に10日間付与)出産・育児・介護休暇、お子さまの看護休暇(規定有) |
応募要件 | 【指導員】下記いずれかの資格をお持ちの方。 【児童発達支援管理責任者】下記いずれかの資格をお持ちで、その実務経験が5年以上ある方 + 障害者との関わり3年 ・児童指導員任用(小中高の教員免許所持者も対象) ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉主事任用 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 ・介護福祉士 ・保育士 ・臨床心理士 ・公認心理師 ※ 児童発達支援管理責任者としての経験は不問です |
雇用条件 | 正社員、契約社員 |
給与条件 |
【指導員】月給:201,100円~350,000円 ※固定残業12時間分を手当に含む(固定残業手当:15,700~46,300円) 5ヶ月間研修期間有 【児童発達支援管理責任者】月給:300,900円~360,000円 ※固定残業12時間分を手当に含む(固定残業手当:22,400~47,600円) 6ヶ月間研修期間有 ※経験・能力に応じ、相談の上決定。応募条件満たさない場合、条件変更の可能性有り※給与見直し年1回 (4月) |
社会保険 | 社会保険完備(社会保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) |
スタッフ全員がお子さんひとりひとりに合った療育に努めています。
「楽しい!早く行きたい!」と心待ちにされるような教室です。
笑顔と活気にあふれるスタッフがお待ちしています。